هدفت الدراسة الحالية إلي التعرف على أثر بيئة العمل الفيزيائية والتعرف على مستويات أداء العاملين في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، واشتملت عينة الدراسة على (86) موظفاً بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني؛ واعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي كمنهج للدراسة، واستعان الباحث باستبانة تقييم أداء العاملين كأداة للدراسة، وقد توصلت الدراسة للعديد من النتائج أهمها: أن عينة الدراسة يظهرون أداء أعلى كلما تحسنت بيئة العمل الفيزيائية بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية
كما توصلت إلى وجود علاقة ارتباطية (موجبة) وذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) بين أثر بيئة العمل الفيزيائية بشكل عام وأداء العاملين بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمملكة العربية السعودية.
العواجي, علي بن أحمد. (2024). العلاقة بين بيئة العمل الفيزيائية وأداء العاملين في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بمدينة تبوك بالمملكة. مجلة کلية التربية فى العلوم التربوية, 48(1), 53-76. doi: 10.21608/jfees.2024.354452
MLA
علي بن أحمد العواجي. "العلاقة بين بيئة العمل الفيزيائية وأداء العاملين في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بمدينة تبوك بالمملكة". مجلة کلية التربية فى العلوم التربوية, 48, 1, 2024, 53-76. doi: 10.21608/jfees.2024.354452
HARVARD
العواجي, علي بن أحمد. (2024). 'العلاقة بين بيئة العمل الفيزيائية وأداء العاملين في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بمدينة تبوك بالمملكة', مجلة کلية التربية فى العلوم التربوية, 48(1), pp. 53-76. doi: 10.21608/jfees.2024.354452
VANCOUVER
العواجي, علي بن أحمد. العلاقة بين بيئة العمل الفيزيائية وأداء العاملين في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بمدينة تبوك بالمملكة. مجلة کلية التربية فى العلوم التربوية, 2024; 48(1): 53-76. doi: 10.21608/jfees.2024.354452
)
مشاهدة على SCiNiTO